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Analista Administrativo

Descrição da vaga

1- Cargo : Analista Administrativo - Junior.

2- Missão do cargo: 

Assegurar a execução eficiente e padronizada dos processos corporativos sob sua responsabilidade, apoiando gestores na análise e condução de demandas, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento dos procedimentos, a integridade dos controles e o acompanhamento contínuo dos indicadores e resultados.


3- Principais responsabilidades:

- Atuar no suporte aos gestores em processos corporativos relacionados à estruturação e movimentação de equipes. 

- Realizar análises preliminares de demandas internas, garantindo aderência aos critérios e diretrizes estabelecidos. 

- Conduzir etapas iniciais de processos administrativos, elaborando pareceres e recomendações, de acordo com parâmetros pré-estabelecidos, para tomada de decisão. 

- Organizar e apresentar informações consolidadas aos gestores para avaliação e definição de ações.

- Garantir a execução dos processos, para que sejam realizadas no tempo e qualidade definidos.

- Criar, gerir e executar os checklists para cada processo de sua responsabilidade.

- Gerar relatórios com indicadores de performance e demais controles para cada processo sob sua responsabilidade.

- Elaborar, acompanhar e auditar processos estabelecidos.

- Organizar e controlar documentações diversas. 




4- Formação: Cursando graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou correlatas.


5- Requisitos e Qualificações:

Obrigatórios:

- Experiência mínima de um ano na implantação, execução e controle de processos .

- Flexibilidade para atuação em diversas áreas da empresa.

- Excel intermediário.


Diferenciais:

- Possuir cursos na elaboração de processos.


5- Competência Comportamentais:

- Organização e planejamento.

- Senso de responsabilidade e disciplina.

- Capacidade analítica.

- Atenção aos detalhes.

- Proatividade.

- Perfil de controle e acompanhamento.


6- Modelo de trabalho: 

- Híbrido. Atuação presencial de 2 a 3 dias por semana nas unidades da empresa (conforme agenda previamente definida) e demais dias em regime de home office.

A presença física será priorizada para auditorias, treinamentos, alinhamentos estratégicos e atividades que demandem interação direta com as equipes.


7- Faixa salarial: PJ – R$ 3.500,00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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